Pielęgniarki Położne Wirtualny magazyn pielęgniarki i położnej

Logowanie

 
Przeszukaj serwis
szukaj
PTPR - III Konferencja Naukowo-Szkoleniowa 'Obra¿enia cia³a'
Przeszukaj serwis
szukaj

Jak przeciwdziałać dyskryminacji w miejscu pracy

Do końca stycznia nauczyciele, policjanci, urzędnicy publiczni, pielęgniarki i położne z całej Polski mogą się zgłaszać do udziału w bezpłatnych szkoleniach poświęconych tematyce antydyskryminacyjnej. W okresie od 12 lutego do 19 marca br. odbędzie się 12 jednodniowych szkoleń w trzech polskich miastach – Warszawie, Wrocławiu i Gdańsku. Organizatorzy pokrywają koszty przejazdu i wyżywienia w trakcie szkolenia.

 

Liczba uczestników jest ograniczona (ok. 20 miejsc na każdym szkoleniu). O przyjęciu decyduje kolejność nadesłanych aplikacji. Wystarczy wysłać wypełnioną kartę zgłoszeniową. Zajęcia będą prowadzone metodami warsztatowymi przez trenerów doświadczonych w pracy z poszczególnymi grupami zawodowymi. Szkolenia będą się odbywać w godzinach: 10.00-18.00 w trzech miastach (Warszawa – 12, 15, 16 lutego i 1 marca, Wrocław – 23, 24, 25 i 26 lutego, Gdańsk – 16, 17, 18 i 19 marca). W każdej z tych lokalizacji odbędą się szkolenia skierowane do nauczycieli, policjantów, urzędników publicznych oraz pielęgniarek i położnych. Dokładne terminy dla każdej z tych grup znajdują się w karcie zgłoszeniowej.

 

W trakcie ośmiogodzinnych szkoleń uczestnicy wezmą udział w zajęciach, dzięki którym poznają mechanizmy powstawania stereotypów oraz sposoby kształtowania się dyskryminacji w społeczeństwie. Dowiedzą się, jak rozpoznawać sytuacje związane z dyskryminacją w miejscu pracy oraz jakie standardy prawne dotyczące przeciwdziałania dyskryminacji obowiązują w UE. Ponadto pozyskają informacje, jak zapobiegać występowaniu tego zjawiska w życiu prywatnym i zawodowym.

Szkolenia stanowią część projektuPostęp, przeciwdziałanie dyskryminacji, promocja różnorodności” realizowanego przez Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Celem projektu jest uwrażliwienie społeczeństwa na zjawisko dyskryminacji, zwiększenie świadomości społecznej na temat negatywnych skutków dyskryminacji oraz korzyści wypływających z różnorodności. W ramach projektu w okresie od stycznia do marca 2010 r. w wybranych miastach zostanie wyemitowany również spot kinowy (wyprodukowany w ramach „Europejskiego Roku Równych Szans dla Wszystkich 2007”) o tematyce antydyskryminacyjnej, a także przeprowadzony będzie w Warszawie cykl spotkań środowisk zajmujących się zwalczaniem dyskryminacji (NGO, dziennikarze, urzędnicy, pracownicy naukowi, politycy). Podczas spotkań opracowane będą zalecenia dotyczące polityki antydyskryminacyjnej w Polsce, które zostaną opublikowane i rozpowszechnione między członkami parlamentu i rządu. Więcej informacji o projekcie oraz formularz zgłoszeniowy znajduje się na stronie: www.kobieta.gov.pl.

***

Projekt „Postęp, przeciwdziałanie dyskryminacji, promocja różnorodności” jest współfinansowany ze środków Komisji Europejskiej w ramach Programu na rzecz Zatrudnienia i Solidarności Społecznej PROGRESS (2007-2013). Celem tego programu jest wsparcie finansowe na rzecz realizacji celów Unii Europejskiej w dziedzinie zatrudnienia i kwestii społecznych, zgodnie z Agendą Społeczną, a także osiągnięcie celów Strategii Lizbońskiej w tym zakresie.

 

Dodatkowych informacji udzielają:

Filip Pazderski

Agnieszka Chmielecka

Koordynator szkoleń

Koordynatorka spotkań

(22) 6934819
(22) 69348 10
 

źródło:
Data dodania: 2010-01-20 07:51:46
Data modyfikacji: 2010-01-20 07:51:46
Oceń
  • Currently 1.5/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Wyślij znajomemu
Wpisz adres e-mail osoby, do której chcesz wysłać informacje.

Informacja

Zaloguj się aby dodać komentarz.



Studentki WMSZ Opole 107

Studentki WMSZ Opole 107

Data: 30.04.2008

Opole dyplomy 07 DSC03324

Opole dyplomy 07 DSC03324

Data: 30.04.2008

Projekt i realizacja
UNIA EUROPEJSKA

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.