|
|
|
Nursing.com.pl - Wirtualny magazyn pielęgniarki i położnej |
|
|
|
|||
|
Słowackie pielęgniarki pilnują ustawy o płacach
Od prawie roku Słowacka Izba Pielęgniarek i Położnych prowadzi batalię o uregulowanie płac, a także o inne ważne kwestie dla środowiska zawodowego. Najważniejsze i godne podziwu jest to, że wszystkie te działania oparte są na mechanizmach i instrumentach demokracji obywatelskiej.
Co to oznacza? Ano, pielęgniarki zrezygnowały ze stosowania drastycznych form protestu i podjęły drogę rokowań. Trwa to dłużej, lecz przynosi wymierne korzyści, zwłaszcza w dłuższej perspektywie. Przede wszystkim, wzbudza sympatię szerokiej publiczności, a tym samym społeczne wsparcie dla pielęgniarskich żądań.
Automatycznie budowany jest pozytywny wizerunek grupy zawodowej, co jest dobrodziejstwem na całe lata. I ogromnie ważny pożytek, to integracja środowiska zawodowego wokół dbałości o wspólny interes. Tym dobrem, o które pokojowo walczą słowackie pielęgniarki jest ustawa o minimalnych gwarantowanych płacach.
Jej projekt jest wynikiem Petycji Słowackiej Izby Pielęgniarek i Położnych skierowanej do Parlamentu i Rządu Słowacji, pod którą złożono 243 tys. ważnych podpisów, zbieranych również w Polsce. W chwili obecnej projekt ustawy w brzmieniu oczekiwanym przez pielęgniarki znajduje się w Parlamencie. Pomimo rozpoczętej procedury legislacyjnej pojawiają się kolejne zagrożenia. Jednak prezes Słowackiej Izby Pielęgniarek i Położnych – PhDr.
Mária Lévyová wraz z dużym gronem osób bezpośrednio zaangażowanych w procedowanie – ciągle obecna jest w mediach, a także w Parlamencie. Właśnie w poniedziałek, 16 stycznia 2012, zostało opublikowane „Stanowisko Słowackiej Izby Pielęgniarek i Położnych”. Dzięki uprzejmości PhDr. Lukaša Kobera – przewodniczącego Regionalnej Izby Pielęgniarek i Położnych Vysoké Tatry oraz za zgodą prezes – PhDr. Márii Lévyovéj, tekst „Stanowiska” został przetłumaczony na język polski. Prezentowany jest jako przykład dobrej praktyki, możliwej do zastosowania również w polskich realiach. Oto jego treść:
Stanowisko Słowackiej Izby Pielęgniarek i Położnych Słowacka Izba Pielęgniarek i Położnych (zwana dalej "Izbą"), ze względu na opublikowane informacje, że niektórzy posłowie Parlamentu Słowacji, np. Ľudovít Kaník (SDKÚ-DS – Słowacka Unia Chrześcijańska i Demokratyczna – Partia Demokratyczna), chcą wnosić bezwartościowe poprawki do rządowego projektu ustawy o minimalnych gwarantowanych płacach pielęgniarek i położnych, podjęła następujące kroki.
Ponadto, w piśmie wnioskujemy, aby ustawa została zatwierdzona bez zmieniających jej sens poprawek, jak również, żeby ostateczne brzmienie ustawy zostało przyjęte w trzecim czytaniu na styczniowym posiedzeniu Parlamentu, które jako ostatnie, odbędzie się przed wyborami parlamentarnymi. Żądamy, aby uchwalona ustawa weszła w życie w dniu 1 kwietnia 2012. Izbie zostały przedłożone w formie pisemnej stanowiska i gwarancje, że nasze żądania odnośnie ustawy będą wspierane przez następujące kluby poselskie Parlamentu Słowacji: SMER-SD [lewicowa partia polityczna], MOST-HÍD [ugrupowanie polityczne na rzecz pojednania słowacko-węgierskiego], SaS [liberalne ugrupowanie polityczne], KDH [chadecka partia prawicowa] (nie mamy jeszcze pisemnego stanowiska, aczkolwiek Minister Zdrowia jest także vice-przewodniczącym KDH). Klub Poselski SDKÚ-DS [Słowacka Unia Chrześcijańska i Demokratyczna – Partia Demokratyczna] wyraził poparcie dla żądań pielęgniarek w sprawie przyjęcia ustawy, niezależnie od tego, jakie zmiany zaproponuje poseł Kaník. Minister Zdrowia wyraził przekonanie, że ustawa zostanie przyjęta przez Parlament w brzmieniu oczekiwanym przez Izbę.
PhDr. Mária Lévyová Prezes Słowackiej Izby Pielęgniarek i Położnych Tłumaczenie tekstu „Stanowiska”: Wojciech Nyklewicz, Fundacja Rozwoju Pielęgniarstwa Polskiego, Warszawa
źródło: Wojciech Nyklewicz, FRPP
Data dodania: 2012-01-22 13:18:59
Data modyfikacji: 2012-01-23 14:47:49
KomentarzeBądź pierwszym komentującym ten materiał. |
|
||||||
|
||||||||
| UNIA EUROPEJSKA Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. ![]() |
||||||||